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Sostenibilità
Innovare con responsabilità
La sostenibilità è parte del modo in cui innoviamo. Nasce da un'idea di responsabilità: agire in maniera consapevole, comunicare con trasparenza e migliorare con continuità.
In questa sezione presentiamo la governance che indirizza decisioni e controlli con ruoli chiari, gestione dei rischi e canali di segnalazione tutelati, la crescita delle persone con lo sviluppo delle competenze e pratiche di lavoro inclusive, e l'ambiente con la rendicontazione dei principali aspetti ambientali connessi alla nostra operatività, descritti con criteri e metodologie esplicitati.
HIGHLIGHTS ESG 2024
Il nostro percorso verso il futuro sostenibile
Il documento offre una panoramica dei principali risultati del 2024: criteri, metodologie e informazioni organizzati nelle aree Environment, Social e Governance (ESG).
È lo strumento con il quale condividiamo dati e pratiche in modo trasparente, testimoniando la responsabilità con cui affrontiamo ogni ambito della nostra attività.
GOVERNANCE
Integrità, responsabilità e processi verificabili
La governance orienta decisioni e comportamenti, definendo ruoli e responsabilità e integrando principi etici, gestione dei rischi e controllo interno. In ambito digitale adotta misure di sicurezza delle informazioni e protezione dei dati, con processi tracciabili e verificabili e canali di segnalazione tutelati. In questo modo assicura trasparenza, continuità operativa e conformità normativa lungo l'intero ciclo dei servizi e delle relazioni con gli stakeholder.
L'obiettivo è trasformare le regole in prassi quotidiane, consolidando fiducia e risultati duraturi.
ENVIRONMENT
Trasparenza su consumi ed emissioni
La gestione responsabile dell'energia rappresenta per Comtel un impegno concreto verso la riduzione dell'impatto ambientale. Monitoriamo i consumi e promuoviamo azioni di efficienza per contribuire a un futuro più sostenibile.
A tal fine abbiamo adottato una politica ambientale che orienta le scelte operative e strategiche, ponendo al centro l'uso consapevole delle risorse, la riduzione delle emissioni e la diffusione di una cultura della responsabilità ambientale.
SOCIAL
Crescita delle competenze, inclusione e benessere
La sostenibilità sociale prende forma nelle pratiche di lavoro, supportando la crescita professionale e l'upskilling continuo, e tutelando il benessere e la sicurezza nel lavoro digitale attraverso formazione e consapevolezza. Favorisce inoltre collaborazione e accessibilità con strumenti e modalità che abilitano partecipazione e meritocrazia.
L'obiettivo è trasformare le competenze in opportunità, creando ambienti inclusivi in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale.